临洮县坚持以考促学、考学结合，在后备干部培训中引入考学机制，并将考试成绩与后备干部考察考核直接挂钩，特别是对成绩较差和无故缺考的12名同志取消了后备干部资格，有效强化了培训效果，提高了后备干部坚持不懈抓学习的责任感和紧迫感。

　　为了切实提高后备干部培训的质量和效果，临洮县在全县中青年干部培训班中引入考学机制，以考促学，考学结合。在培训结束后，组织全县298名正副科级后备干部参加了县委党校统一组织的基础理论知识测试。测试采用闭卷形式，内容以十七大精神为重点，广泛涉及《党章》、“一法、一纲要、三条例、十一个法规性文件”和《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》及全县重点发展战略、发展思路。测试成绩在全县范围内进行了通报。通过测试，全面了解和掌握了全县后备干部平时的学习情况及学习效果，为全面客观公正地考察考核后备干部提供了依据，也为进一步加强和改进后备干部培训、提高后备队伍素质奠定了基础。